Thinking of Professional

หลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อบุคลากรอยู่กับงานอย่างมีความสุข โดยย้อนกลับไปที่จุดเริ่มต้นอย่าง "ทัศนคติ" รวมถึงวิธีคิดที่จะช่วยสร้างสรรค์ให้เกิดสิ่งใหม่ ๆ หรือผลงานที่ดีเยี่ยมได้ไม่ยาก ไม่ว่าจะเป็นส่วนงานในด้านการทำงานข้ามแผนก การทำงานกับทีมบริหาร หรือส่วนอื่น ๆ ก็สามารถได้ประโยชน์

เหมาะกับ: พนักงานทั่วไป และพนักงานใหม่

Situational Leadership

หลักสูตรนี้ออกแบบขึ้นเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจของการนำทฤษฎีและแนวทางการเสริมสร้างภาวะผู้นำมาใช้ได้ตามสถานการณ์ที่เหมาะสม รวมถึงเพื่อให้บุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของการ “เก่งคน” ไม่ใช่แค่ “เก่งคิด” อย่างเดียว เพื่อสร้างความไว้วางใจและนำไปสู่การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ

เหมาะกับ: หัวหน้างาน และผู้บริหารระดับสูง

Smart Work Process Management

หลักสูตรนี้จะนำเทคนิคที่เรียกว่า “ไคเซ็น (Kaizen)” ซึ่งจะช่วยปลูกจิตสำนึกให้บุคลากรปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง ทีละเล็ก ทีละน้อย เพื่อให้งานมีคุณภาพมากขึ้น ยิ่งในสภาวะที่ทุกอุตสาหกรรมมีการแข่งขันเข้มข้น ความร่วมมือร่วมใจของบุคลากรในการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดได้อย่างรวดเร็วจึงเป็นเรื่องที่สำคัญมาก

เหมาะกับ: พนักงานทั่วไป และพนักงานใหม่